希岸酒店
|
|
前厅经理
|
负责前台各项业绩报表汇总工作,梳理前台工作,培训、核查、前台物资盘点,每月做前台大盘和全店的质检工作。
|
1
|
8000-10000元/月
|
|
前厅主管
|
配合前台经理工作,及对前厅接待的业务培训、核查、前台物资盘点。
|
2
|
4500-6000元/月
|
|
前厅领班
|
配合前台主管工作,进行前厅接待的业务培训、核查、进班调班排班。
|
2
|
3800-4500元/月
|
|
前厅接待
|
做好迎客接待工作,安抚客人、投诉登记、要好评、售卖礼包和小商品,及每日数据统计。(淡季配合做外围销售工作)
|
8
|
3000-3800元/月
|
|
客房经理
|
负责客房各项业绩报表汇总工作,梳理客房工作,培训、核查、客房物资盘点,查房放房,每月做客房大盘和全店的质检工作。
|
1
|
8000-10000元/月
|
|
客房主管
|
配合客房经理工作,及对客房服务员的业务培训、核查、客房物资盘点(客房运营电器、客耗品、布草、家具),查房放房排班。
|
2
|
4500-6000元/月
|
|
客房领班
|
配合客房主管工作,对客房服务员的业务培训、核查、查房放房。
|
2
|
3800-4500元/月
|
|
客房服务员
|
每天将所分配的房间按标准流程进行打扫工作,要求:干净整洁、无毛发、无灰尘,五金件保养明亮,补齐客用品,做好布草库存及进出洗涤的登记工作。(淡季配合做外围销售工作)
|
10
|
3000-4000元/月
|
|
PA保洁
|
负责本物业租赁范围内所有公共区域的卫生打扫,例如:消防楼梯、公区地毯、设施设备间、办公室。
|
4
|
3000-3300元/月
|
|
工程维修
|
每日巡楼,对本物业租赁范围内的工程问题进行维修,对设备器材进行检查维护保养。
|
3
|
3500-5000元/月
|
|
总厨
|
全面负责餐厅餐品呈现,安排好所有出餐流程,落实好餐厅食品卫生、餐厅卫生 ,负责餐厅各项业绩报表汇总工作,梳理餐厅工作,培训、核查、餐厅物资盘点,每月做餐厅大盘和全店的质检工作。
|
1
|
8000-10000元/月
|
|
帮厨
|
配合好总厨,做好餐厅餐品呈现,做好厨房卫生
|
2
|
3500-5000元/月
|
|
厨杂工
|
清洗干净所有餐厅器具
|
1
|
3000-3300元/月
|
|
餐厅服务员
|
在餐厅做好接待工作,监督好餐厅出品美观、分量足够,及时收餐,保证客人就餐环境。
|
3
|
3000-3300元/月
|
|
员工餐厨
|
全面负责员工餐出品,保证员工餐伙食,做好员工餐厅卫生。
|
2
|
3500-5000元/月
|
|
销售经理
|
负责分店的销售汇总工作,完成分店制定的销售任务,对商圈进行分析、划分,外围拓展、签订协议,BD合作,增加微粉,联系业务,维护客户关系,做好排房工作,避免爆房。
|
1
|
6000-10000元/月
|
|
客户经理
|
完成分店制定的销售任务,对商圈进行分析、划分,外围拓展、签订协议,BD合作,增加微粉,联系业务,维护客户关系,做好排房工作,避免爆房。
|
4
|
3500-8000元/月
|
|
保安队长
|
负责保安工作协调汇报,人员排班,外来人员检查,严格按规定检查登记。对不符合要求进酒店人员进行礼貌劝阻,对可疑情况提高警惕,及时报告,确保安全。
|
1
|
5000-8000元/月
|
|
保安
|
负责外来人员检查,严格按规定检查登记。对不符合要求进酒店人员进行礼貌劝阻,对可疑情况提高警惕,及时报告,确保安全。
|
5
|
3000-3500元/月
|
|
行政人事
|
全面考核和执行分店制度方案,梳理文案和人事工作,对接相关部门行政工作,每周、月、年制定工作总结及计划,并上报主管领导;每周对公司宣传栏进行更新(包括新员工自我介绍一栏、员工之星、冠军团队等); 负责准备有关行政问题解决方案;对控制成本的方法提出建议;
|
1
|
6000-8000元/月
|
|
服务经理
|
配合店总工作,对所有数据进行汇总分析,每日对服务项的内容进行抽查、核查、落实、跟进、解决。(客房标准服务、前台标准服务)
|
1
|
6000-8000元/月
|