一、招聘范围
电力工程施工员若干，主要从事10千伏及以下电压等级配网现场管理及施工，并在实施过程中对施工现场进行管控。
二、招聘人员条件
（一）年龄要求
招聘人员截至招聘年度年龄不超过35周岁，持有电力特种作业证件人员年龄可适度放宽到40周岁。
（二）政治要求
遵守国家法律法规和社会道德规范，紧紧围绕“社会稳定和长治久安”的总目标意识，具有良好的思想品德，自觉维护民族团结，无违法犯罪等不良记录，认同公司企业文化和核心价值观。
（三）学历及专业要求
具有高中及以上学历；有从事电力施工行业工作经验者优先；品行端正，能吃苦耐劳，服从分配，具备良好的团队合作精神。
（四）身体素质要求
身体健康，符合国家公务员录用体检通用标准，且无影响履行岗位职责的其他疾病。
三、人员性质
本次招聘人员与和田力源劳务派遣有限责任公司依法签订劳动合同，是和能公司的劳务派遣员工。
四、招聘流程
政审合格后填写报名表，提交本人身份证、毕业证复印件。由力源劳务派遣公司选派专人组成招聘小组，对初审通过人员进行人员登记及筛选，合格人员报送至和田和能电力工程安装有限责任公司进行笔试、面试。笔试占比50%，面试占50%。综合成绩60分以上为合格。成绩合格人员报请和田和能电力工程安装有限责任公司总经理办公会审议，择优录取。应聘人员填报的个人信息应真实、完整、有效，填写的院校、专业等信息与学籍验证报告一致，如有虚假一经发现不予录用，责任自负。
