一、岗位职责

1. 根据公司整体发展，拟制部门各项工作制度，对现有制度及工作流程体系提出意见或改善建议；

2. 根据公司经营业务需要，安排并指导下属员工开展各项工作，保障公司日常经营工作的有序开展；

3. 负责和政府资助项目相关主管部门的日常联络和关系维护；

4. 负责公司及其联企业资质申报、年检、工商变更等相关外联工作；维护及拓展对外公共关系；

5. 执行集团公司年度行政计划，做好员工、各部门及上、下级之间的沟通工作；

6. 负责各类文件的起草,文档的管理；

7. 负责集团行政费用的预算,合理支配；

8. 负责集团固定资产的维护,保管,合理配备；

9. 负责集团办公环境,办公秩序的管理以及安全防护的督导检查；

10. 组织来访接待和相关的外联工作；

11. 参与组织、协调安排集团的各种会议及大型活动，增强企业凝聚力、战斗力，提升员工满意度，

12. 及时有效完成领导交办的其他工作。

二、任职要求

1. 本科以上学历，法律、工商管理、行政管理类、财务专业毕业优先；

2. 精通OFFICE办公软件，有很强的文字功底，思路清晰，逻辑思维能力强；

3. 熟悉各项政府申报流程，有申报过科创委、经信委等项目的优先考虑；

4. 擅长人际交往、亲和，具有良好的沟通技巧和语言表达能力，具有一定的公关能力；

5. 较强的工作责任感和上进心，具备良好的团队合作精神，沉着冷静、讲求效率、乐于接受挑战，有独当一面的工作能力；

6. 5年以上相关工作经验，两年以上同等职位工作经验。