民丰县尼雅水利枢纽工程计划2022年底2023年初下闸蓄水，结合尼雅水利枢纽建设管理与运行管理需求，根据民丰县人民政府《关于同意完善民丰县尼雅水利枢纽工程项目法人机构的批复》（民政函〔2021〕74号）和民丰县农业农村和水利局《关于完善民丰县尼雅水利枢纽工程项目法人机构的请示》（民农水发〔2021〕107号），结合民丰县水利投资有限公司现状和尼雅水利枢纽工程建设与管理需求，经民丰县农业农村和水利局会议研究，现初步拟定招聘计划如下：

一、招聘人数、专业、岗位

根据民丰县水利投资有限公司管理需求，初步计划招聘人数8人，具体岗位需求与专业要求如下：

（1）技术总负责1人

水利水电工程专业，本科学历，男，年龄45岁以内，具备水利工程专业高级职称、大中型水利枢纽工程建设与管理经验者优先；年薪待遇：15万~20万（含五险一金），具体面议。

（2）质量及安全负责2人

水利工程或工程管理专业，大专及大专以上学历，性别不限，年龄35岁以内，具备水利工程专业高级职称、大中型水利枢纽工程建设与管理经验者优先，经验丰富者年龄可适当宽限；年薪待遇：12万~15万（含五险一金），具体面议。

（3）水库运行管理2人

土木工程、水利工程、工程管理或相近专业，大专及大专以上学历，性别不限，年龄35岁以内，具备水利工程专业高级职称、大中型水利枢纽工程运行管理经验者优先，经验丰富者年龄可适当宽限；年薪待遇：10万~15万（含五险一金），具体面议。

（4）水电站运行管理1人

水利水电工程、电力工程或相近专业，大专及大专以上学历，性别不限，年龄35岁以内，具备水利工程专业高级职称、大中型水利枢纽工程运行管理经验者优先，经验丰富者年龄可适当宽限；年薪待遇：10万~15万（含五险一金），具体面议。

（5）信息化管理1人

信息化专业，大专及大专以上学历，性别不限，年龄35岁以内，具备水利大中型水利枢纽工程水利信息化管理经验者优先，经验丰富者年龄可适当宽限；年薪待遇：10万~15万（含五险一金），具体面议。（可2022年底再行招聘）

（6）安全监测1人

测绘专业，大专及大专以上学历，性别不限，年龄35岁以内，具备水利大中型水利枢纽工程大坝安全监测管理经验者优先，经验丰富者年龄可适当宽限；年薪待遇：10万~15万（含五险一金），具体面议。（可2022年底再行招聘）

其他所需人员，根据尼雅水利枢纽工程运管需求再行招聘。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，平行端正，遵纪守法；

3.获得相应学历学位证书；

4.专业对口，符合相关岗位专业按要求，具备与拟聘用岗位相适应素质和能力；

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.符合与基础人才配置相匹配的年龄要求；

    7.符合其他相关法规政策条件。

   三、报名方式、时间

本次招聘为现场报名，报名地点民丰县人力资源和社会保障局公共就业服务中心

周一—周五

上午10:00-13:30，下午16:00-18:30