为进一步提高人社基层服务人员专业化水平，增强服务意识，提升综合素质，12月22日至12月24日，策勒县人社局对各乡（镇）、街道、村（社区）就业工作人员开展“强技能提素质”主题业务培训，来自辖区内8个乡（镇）1个街道劳保所负责人和村（社区）就业工作人员170余人参加本次培训。

培训过程中，公共就业服务中心、社保中心人员分别对中华人民共和国就业促进法、中华人民共和国社会保险法、创业补贴、就业援助、高校毕业生补贴、公益性岗位补贴、人力资源服务管理规定等相关政策性文件进行详细解读。在解读中，大家互动讨论，提升了培训效果。

其间，还对2023年基层出现的问题短板进行了梳理总结，重点对就业政策难点、数据质量等注意事项进行分析，为2024年重点工作谋划、部署，提供基础保障。

就业是民生之本、稳定之基、和谐之源，就业是最大的民生工程。策勒县把就业摆在“六稳”、“六保”首位，利用培训提升队伍形象，转变工作理念，提高能力素质，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接持续向好。下一步，策勒县人社局将坚持全局谋划、全员发动、全程发力、全面推进“六稳”、“六保”，扎实做好稳就业工作，力求做到“援企得发展、惠民暖民心”，在工作实践中逐步提高服务质量和工作水平，全面助力县域经济发展，努力提升就业人才工作质效。