近日，新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅公布2023年自治区级劳务品牌建设单位名单，“厨匠老白”“解忧公主薰衣草新花农”“易家阳光”“和田不倒翁”“伽师建筑工匠”5个劳务品牌入选新一批自治区级劳务品牌名单，给予每个劳务品牌30万元的资金支持，自治区级劳务品牌已达15个。
劳务品牌建设是提高劳动者技能素质和劳务质量，增强地方劳务影响力和竞争力，推动劳务经济发展，促进城乡劳动者实现高质量充分就业的重要途径。
为加强新疆劳务品牌培育和建设工作，促进更多城乡劳动力实现技能就业，自治区将“培育发展劳务品牌”纳入自治区“十四五”就业促进规划。
近年来，自治区人社厅将培育建设劳务品牌作为促进农村劳动力外出务工的重要抓手，会同有关部门出台《关于自治区劳务品牌建设的实施意见》，构建区、地、县三级劳务品牌建设体系，强化分层级统筹推进、分领域发现培育、分阶段支持引导，聚焦现代服务业、地方特色产业、文旅产业、民生保障，着力打造技能型劳务品牌、高品质服务型劳务品牌、文化和旅游类劳务品牌、民生保障型劳务品牌，一批具有鲜明地域优势、行业特点和技能特色的优秀劳务品牌脱颖而出。
01特色文化传承 与劳务品牌琴瑟和鸣
兄弟碱土馕坑制作农民专业合作社社员在制作馕坑
一项特色文化能养育一方人。近年来，自治区充分发挥地域特色鲜明、特色文化资源丰富优势，大力开发非物质文化遗产、特色手工艺、乡村旅游等文化和旅游产品及服务，着力打造了“加依嘉音手工乐器制作人”“格达良馕坑工匠”等优势劳务品牌，促进“非遗传承”和“产业就业”融合发展、劳务经济质量和效益双提升，蹚出一条极具地方特色的劳务就业新路子。
2023年10月，自治区级劳务品牌“加依嘉音手工乐器制作人”在全国劳务协作暨劳务品牌发展大会上荣获“全国脱贫地区特色劳务品牌”，并在发展大会现场进行了品牌展示。
1月18日，走进新和县依其艾日克镇加依村，阵阵悠扬的琴声不绝于耳。掏挖桑木、烤制成型、拼接雕花……在加依村嘉音乐器农民专业合作社，工匠们调拨着刚做好的都塔尔，高兴地弹奏起来，这些手工乐器因音质优美，正在源源不断通过物流销售到疆内外，还远销到欧亚10余个国家和地区。
“十步之内，必有工匠”是加依村的真实写照。近年来，新和县依托加依村历史悠久的龟兹乐器文化，积极创建新和“加依嘉音手工乐器制作人”劳务品牌，立足乐器制作大师素质提升和产品质量提升，在传统“师带徒”技艺传承模式基础上，通过创建技能大师工作室、联合职业院校开展职业技能培训等方式，打造乐器制作培养培训基地，实现劳务品牌由小到大、由弱到强的转变。
加依村嘉音乐器农民专业合作社融合家族传承与师徒传承方式，通过手工乐器制作，把家庭作坊打造成乐器制作交流平台，在自治区非遗传承人阿卜杜拉·依不拉音等乡土人才带动引领下，通过“面对面、手把手”式精心传授，对无制作技术和经验的群众采取以岗代训的培训模式，每年培养15-20名手工民族乐器制作的乡土专业技术人才，彻底解决了制作工艺和制作标准不一、销售渠道单一、产业未形成规模的难题。通过技艺传承和技能带头人培养，全村共有108户432人从事手工乐器制作，人均月工资3500元-5500元左右，人均年增收4-6万元。
加依村嘉音乐器农民专业合作社负责人阿卜杜拉·依不拉音感慨道，非遗文化和劳务品牌的交相辉映，加之古代龟兹文化元素的加持，和当地民宅和天籁加依景区的旅游助力，加依村的乐器在天南海北的游客中口口相传，火起来了。
在阿图什市格达良乡，面积广袤的盐碱地曾是当地村民的负担。虽千方百计进行过改良，但投入大，见效慢。然而，当地村民利用贫瘠的盐碱地，变碱土为“金”馕坑，奏响了一曲勤劳致富的赞歌。
曲许尔盖村村民库尔班·艾买提就是其中一员。早在2015年，在格达良乡的支持下，有着馕坑制作技术的库尔班·艾买提兄弟成立了“阿图什市兄弟馕坑制作农民专业合作社”，并申请了“格达良馕坑”商标。
合作社成立以来，利用格达良乡天然碱土为原材料，独创十五种馕坑，销售至全疆各地，满足各地群众打馕需求，已带动曲许尔盖村212户450多人参与馕坑制作，累计销售馕坑36.3万个、销售额达6534万元，户均增收4万-5万元。
“我们一家5口人制作馕坑，最多一年能挣20万元。”村民吐古丽·阿不都热西提说。
为了充分发挥馕坑产业的经济效益，近年来，政府投资300余万元，新建了文化广场、馕坑交易市场，为格达良乡馕坑产业发展打下了基础。
“政府很支持合作社发展，2022年底认定我们合作社为自治区级劳务品牌建设单位，不仅在资金上帮扶，还帮我们做发展规划，合作社越办越红火。”库尔班·艾买提说。
曲许尔盖村效应不仅仅带动了本村制作馕坑，还辐射周边提坚村，库都克村等几个村。目前，格达良乡以“村委会+合作社+农户”的管理运行模式，组建营销、生产、运输三大团队，把碱土馕坑制作发展成为当地一大特色项目。
“宏业特色人力”劳务品牌“古丽主播”
自治区不断创新挖掘培育、发展壮大、技能提升、政策扶持等方面政策机制，让行业领先、技能突出的领军劳务品牌持续涌现，围绕家政服务、生活餐饮、人力资源、养老服务、商务咨询、医疗护理、物业服务等急需紧缺现代服务业，打造出“易家阳光家政”“宏业特色人力”“沙湾大盘美食厨艺人”“巾帼老班长保安”等高品质服务型劳务品牌。
“新疆菜系人才紧缺是目前全国餐饮业市场的现状，在乡村振兴战略背景下，新疆优质的产品和文化餐饮市场前景广阔。”2023年11月23日，在深圳市举办的第二届全国人力资源服务业大会路演现场，喀什宏业人力资源服务有限公司“宏业特色人力”劳务品牌经理人安宣向全国各地同行介绍“民厨进北京——喀什味道走天下”项目。
这家公司从2021年前开始，就开始向北京机关单位、院校和餐饮企业输送新疆菜餐饮人才，并围绕人力资源核心优势，先后在北京投资四家“喀什味道”微店，同时借助北京平台向全国拓展市场。目前，“喀什民厨”人才在北京机关、院校及餐饮企业就业服务500人，每月以师带徒培训餐饮人才100人推荐给全国各新疆餐饮，新疆菜香“溢”全国。
为提升人力资源服务创业创新能力，该公司紧紧围绕劳务品牌创建活动，采取“古丽主播”和“喀什民厨”劳务培育创业创新，打造“宏业特色人力”推广品牌，同时，在全国布局新疆籍务工青年的零工驿站，以驿站式服务保障新疆籍青年在就业遇到的困难和问题。
谈及未来，安宣表示，将保持初心，加大劳务品牌创业创新活动，对“古丽主播”和“喀什民厨”特色劳务做到量的提升，继续投资布局零工驿站建设，让驿站服务起到“筑巢引凤”的作用，以企业的社会责任为新疆就业工作提升活力而贡献力量。
劳务品牌建设是推动劳务经济发展，促进城乡劳动者实现高质量充分就业的重要途径。
家里买了新车，孩子上学不愁，月工资从2600余元提高到4000多元……说起这几年的变化，王玉忠感慨万千。多年前，王玉忠从五家渠市来到昌吉市，经朋友介绍，到新疆巾帼众心人力资源服务有限责任公司务工。原本只打算打个短工，没想到一干就是这么多年。“特别是公司申报的‘巾帼老班长’被认定为自治区劳务品牌后，事业发展更是强劲。”作为品牌创建的直接参与者，王玉忠感受到了来自政府的重视和关心，工作起来倍感踏实。
“‘巾帼老班长’始终坚持充分发挥劳动力密集型行业在实现‘稳就业、保居民就业’目标任务中的独特优势，协助解决退役复员军人、就业困难人员、少数民族等群体就业增收问题。”新疆巾帼众心人力资源服务有限责任公司董事长萧民告诉记者，公司成立以来，先后在乌鲁木齐、昌吉、阜康、吉木萨尔、石河子、巴州、阿拉尔、和硕等地注册成立8家分公司，业务遍及自治区10个地州和兵团5个师市，近年累计吸纳城乡劳动力实现稳定就业达5000多人次。
“传承沙湾味道，再现经典原香”。“沙湾大盘鸡”在全国饮食行业享有盛名，它不仅是中国美食界的一张名片，也成了塔城地区就业增收富民的“金字招牌”。
为充分发挥沙湾市劳动力资源优势，进一步强化劳务品牌集聚效应，促进城乡劳动力技能就业，沙湾市结合沙湾大盘美食产业专门制定了《“沙湾大盘美食厨艺人”劳务品牌建设方案》，设立“沙湾大盘鸡美食厨艺人”金、银、铜、优秀四个技能等级，持续开展餐饮行业技能培训，全面提高餐饮经营者的综合素质，不断吸纳沙湾市及周边地区农村劳动力实现就业。2022年，自治区劳务品牌评审委员会认定沙湾市大盘美食餐饮协会为“自治区级劳务品牌建设单位”。
沙湾大盘美食餐饮协会把大盘美食餐饮业作为龙头产业、县域经济的支柱产业培育，大力实施“名菜”“名店”“名厨”工程，将大盘美食文化和“沙湾大盘美食厨艺人”劳务品牌相结合，促进美食文化传播和品牌形象塑造。
良好的“沙湾大盘美食厨艺人”品牌效应获得了更多的市场就业机会，共向沙湾本地和塔城地区各县市、石河子、玛纳斯输出农村劳动力1000多人次，其中每年品牌带动输出150人次，实现劳务收入达630万元左右，劳务品牌贡献率达50%以上。
多年来，在沙湾和周边各县市餐饮界的务工者成了大盘鸡餐饮的技术骨干。为了增强他们的创业能力，使更多的“打工者”成为“创业者”，对有资金、有技术、有创业愿望的人员，沙湾县持续组织开展创业培训，促使这些技术骨干成为大盘鸡餐饮界的个体工商户和私营企业。他们以技术过硬、诚实守信、勤劳吃苦的优秀品质在各县市站稳了脚跟，树立了良好形象。
伽师建筑工匠在技能大赛现场亮绝活
劳务品牌带动就业能力强，吸收就业人数多，从业人员就业更加稳定、收入更高、权益更有保障。自治区围绕制造业、建筑业、快递物流业等就业容量大的领域，吸纳脱贫县、易地搬迁安置区脱贫人口务工就业，打造了“合盛化工”“伽师建筑工匠”“解忧公主薰衣草新花农”等民生保障型劳务品牌。
日历翻回到2023年7月29日，第二届新疆建筑工匠技能大赛决赛在新疆喀什地区伽师县开赛，全疆各地州市及骨干建筑企业370多位建筑工匠亮出绝活，在砌筑工、钢筋工、架子工等11个赛项展开精彩角逐。
古丽克孜·萨威尔是伽师县本地建筑企业的一名钢筋工，在此次比赛中她获得了“优秀妇女建筑工匠”的称号。“这次获奖激励我今后要把工作好好干下去。在提高技能的同时，我会带动身边更多的妇女加入到建筑行业，靠自己的双手挣更多的钱。”她说。
近年来，伽师县坚持发展产业和促进就业相结合，充分发挥“伽师建筑工匠”引领示范效应，以建筑企业和项目工地为载体，以建筑工匠技能培训和实训基地建设为基础，发挥政府引导作用、企业主体作用、职业院校基础作用，加强宣传引导，强化公共服务，搭建就业平台，有效解决城乡劳动力“就业难”和建筑企业“用工难”供需矛盾，促进农村劳动力就业增收，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。目前，累计培训建筑企业负责人585人，产业工人2.1万人，获得中高级证书5420人，这些建筑工匠活跃在新疆各地建筑工地，“伽师建筑工匠”劳务品牌影响力持续扩大。
夏日时分，霍城县芦草沟镇四宫村解忧公主薰衣草农场，置身万亩花海间，淡淡花香沁人心脾，这样的人间仙境吸引了如织的游客，也鼓起了村民的“钱袋子”。
“解忧公主"薰衣草新花农 劳务品牌从业人员在薰衣草田间劳作
2017年，新疆天然芳香农业科技有限公司入驻四宫村，在州、县、镇各级政府及各部门的大力支持下，打造了国家AAA级旅游景区解忧公主薰衣草农场。这里依傍天山山脉科古尔琴山，连片种植着6个品种、1.2万亩的薰衣草，形成了“雪山花海·万亩花田”的大美景观。
随着美景在朋友圈不断传播，以公司为实施主体的“解忧公主薰衣草新花农”劳务品牌口碑也不胫而走。
该公司开拓创新劳务品牌新模式、新途径，依托当地薰衣草产业优势资源，全面推进产业结构调整，形成一条以薰衣草种植为依托、加速“农业+工业+旅游”的融合发展之路，助力乡村振兴发展，带动产业兴旺、农民增收致富和农村繁荣发展。
企业着力打造“解忧公主薰衣草新花农”劳务品牌，每年不仅能解决1万多人次的用工问题，还为当地带来50余万人次的游客，带动了周边村庄餐饮、民宿、特产销售等相关行业的大发展。
四宫村现有耕地面积12542亩，薰衣草种植面积达1.2万亩，占全村总耕地面积的95%以上。公司依托薰衣草种植基地，开启了“合作社+企业+农户+电商”运作模式。围绕薰衣草产业，四宫村村民走上了致富路，人均年收入达2.2万元。
四宫村变成了如今国家 “一村一品”的“示范村”“样板村”、伊犁地区远近闻名的富裕村。
“雪都滑雪教练（指导员）”劳务品牌开展国职培训班实践培训
劳务品牌与生俱来具有鲜明地域标记、过硬技能特征和良好用户口碑。自治区围绕地方特色产业，深入挖掘行业用工需求，推进“一县一品”“一县多品”创建，打造“和田不倒翁”“特克斯民宿管家”“雪都滑雪教练指导员”等一批技能型劳务品牌。
近些年，特别是北京冬奥会之后，阿勒泰这座边陲城市缘于“冰雪”拥有了越来越高的知名度。阿勒泰市紧抓自治区“旅游兴疆”战略，抓住机遇进行产业布局，积极培育创建了“雪都滑雪教练”劳务品牌，促进产业发展和就业服务的有机融合，相继开发了滑雪、玩雪、赏雪等冬季旅游产品，带动形成了冰雪运动、冰雪旅游、装备制造、产业服务于一体的冰雪产业链。
2022年底，“雪都滑雪教练（指导员）”劳务品牌入选“自治区劳务品牌建设单位”，其实施单位新疆阿尔泰山冰雪旅游有限责任公司利用“自治区劳务品牌建设单位”优势，与乌鲁木齐某培训机构合作办理国职培训班，2023年开展国职五级技能培训班2期79人；选派滑雪学院管理层参加国职四级培训2人；目前拥有滑雪教练员300名，其中本地教练40名。每名滑雪教练月收入在2-3万元左右，实现了增收致富。
在特克斯县，不论是“城市民宿”“景区民宿”，还是“乡野民宿”“牧家民宿”，都能看到“特克斯民宿管家”的身影，通过打造“特克斯民宿管家”劳务品牌，带动民宿餐饮、民宿旅游产品和民宿歌舞等产业的发展，激发当地群众创业热情，旅游消费质量的提升，当地2.57万名农村劳动力在家门口实现就业增收。
依托“世界自然遗产地”“国家历史文化名村”“国家4A级景区”等名片，建成“琼库什台村民宿群”，“喀拉峻景区民宿”、“离街民宿群”等多个集中民宿群，特克斯民宿整体数量达到1107家，其中国家标准民宿达到600余家，国家甲级民宿1家，丙级民宿6家。营业收入达到1.67亿元，人均增收2.6万元。
屋内干净整洁，屋外花园飘香，2023年7月，袁晓立在伊犁哈萨克自治州特克斯开了一家民宿，取名“柒柒花宿”，他也成为了一名“特克斯民宿管家”。“我这里固定用工2人，旺季的时候还要再雇9名工人。”开业不到3个月，袁晓立收入了30万元。
作为一个新职业，“民宿管家”不是简单的客房保洁，还掌握着服务流程、活动设计、线路策划等多项技能，可以为游客提供住宿、餐饮以及当地文旅线路定制服务等，是民宿与住客之间的纽带。
2021年特克斯县民宿协会修订了《特克斯县旅游民宿管理办法》，制定了《特克斯县旅游民宿星级评定标准》，实行优秀扶持、末位淘汰，全面推进精品民宿建设。2023年，民宿协会与伊犁师范大学进行横向课题合作，启动“特克斯民宿管家”的服务标准建设和民宿课程体系的开发。通过常态化开展民宿经营管理提升、旅游讲解员、网络营销、电商等工种培训，培养旅游专业人才，有效提升旅游行业服务质量，带动产业规模持续扩大。
位于特克斯县阿克铁热克村的梦里长歌精品民宿是县域内最具设计感、品质感及体验感的高端度假型民宿。优美的环境、周到专业的服务得到了疆内外游客的一致好评。
“通过参加县人社局的专业培训，我对民宿管家这一岗位有了更深的理解，提供最贴心的服务，介绍当地旅游特色，设计最舒适的路线，在较短的时间内，给远方的客人最好最丰富的游玩体验，让他们有来了就不想走的感觉。”梦里长歌民宿管家古丽胡马尔·扎伊尔告诉记者。
截至2024年1月，全区共有劳务品牌86个，带动就业7.72万人，其中：自治区级劳务品牌15个，带动就业2.73万人；地（州、市）级劳务品牌18个，带动就2.41业万人；县（市、区）级劳动品牌53个，带动就业2.68万人。
据自治区人社厅相关负责人介绍，“十四五”期间，我区将培育建设25个自治区级劳务品牌，并给予每个劳务品牌30万元的资金支持，以劳务品牌建设为引领，守牢防返贫底线，不断巩固提升脱贫劳动力就业质量和实现更加充分更高质量就业。
